契約社員・派遣社員にもチャンスをくれる住宅ローンがある
イチオシ！GE Money「契約社員の方向け住宅ローン」
契約社員や派遣社員の場合、一般的には住宅ローンが組みにくい傾向にあります。
しかし、近年では、契約社員や派遣社員として働いている人が毎年増加傾向にありますので、銀行のほうでも勤続年数が低い場合や、正社員でない場合でも、柔軟に対応する住宅ローン商品も出てきました。
最近注目したいのは、GEMoney（GEマネー）で、個人向け金融サービスを扱っています。GEMoney（GEマネー）では個々の支払い能力や派遣社員でも、同じ業種での転職などの経歴を考慮したりと、銀行などの民間金融機関よりも、住宅ローン審査が通りやすくなっている、契約社員や派遣社員の強い見方です。
契約社員というだけで審査が厳しい
契約社員というだけで、住宅ローン事前審査の時点で不承認になる場合が多いですし、さらに勤務年数も少ないとなると、住宅ローンを組むことはかなり困難が予想されます。
しかし、５年以上の安定収入の実績があったり、経歴でも長い間同じ職種でキャリアを踏んでいるなどの証明が出来れば、住宅ローン審査が通る可能性は出てくるでしょう。
また、銀行だけではなく、民間金融機関と住宅金融支援機構が提携した長期固定金利の住宅ローン、フラット３５の審査であれば、会社の大小や契約社員、派遣社員、個人事業主などに関係なく、融資を受ける人の年収を見て貸した金額の返済可能かどうかのみを基準としていますから、住宅ローン承認の可能性が大変高くなりますので、あきらめずに広範囲で検討することをお勧めします。
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